✦✦✦
Nuestro Equipo.
Conoce las Mentas Maestras de la Revolución del Bienestar
Alexandra y Natalia no son solo fundadoras: son profesionales que convirtieron su experiencia personal en metodologías probadas para transformar culturas laborales. Su pasión es tu ventaja estratégica.
✦✦✦
Conoce las mentes detrás de la revolución del bienestar.
Alexandra y Natalia no son solo fundadoras: son agentes inspiradores que convirtieron su experiencia personal en metodologías probadas para transformar culturas laborales. Su pasión es tu ventaja estratégica.
Alexandra Santos
Natalia Alban
I. Historia: El Origen de una Revolución
Cuando el Dolor Personal se Convierte en Propósito Colectivo.
Natalia jamás olvidará ese día de 2021. Tras meses de acoso laboral, colapsó en la oficina con un ataque de ansiedad. Mientras luchaba por recuperarse, descubrió una verdad brutal: el 68% de los profesionales colombianos sufría estrés laboral crónico, pero nadie ofrecía soluciones reales. Paralelamente, Alexandra ayudaba a ejecutivos a reconectar con su humanidad mediante talleres de autoconocimiento, pero sentía que era un pequeño alivio ante sistemas corporativos tóxicos.
En 2023, su encuentro fue catalizador: combinaron el dolor transformado de Natalia con la sabiduría sistémica de Alexandra. Así nació SALBA: no como consultora, sino como movimiento para redefinir el trabajo en Colombia. Hoy, nuestra historia personal es el motor que impulsa la transformación de miles de colaboradores.
II. Misión. Nuestra Razón de Ser.
Humanizar el Trabajo con Métodos que Trascienden: Erradicar el sufrimiento laboral mediante intervenciones que sanan personas y optimizan organizaciones. Lo logramos integrando.
Nuestra métrica de éxito: Empresas donde el 90% de los colaboradores declara ‘Aquí florezco como profesional y ser humano’.”
III. Visión: El Futuro que Construimos
Un Mundo Donde las Empresas Sanan Personas.
Imaginamos organizaciones que funcionan como ecosistemas vivos.
Para 2030, lideraremos el cambio en 5 países latinoamericanos, con 500+ empresas transformadas y 1 millón de vidas impactadas. Porque creemos que el trabajo digno no es un lujo: es el piso ético de la nueva economía.
✦✦✦
Dos Visiones, Un Propósito: Tu Equipo de Transformación
Autoconocimiento + Liderazgo Corporativo = La fórmula SALBA. Conectamos el crecimiento personal con resultados empresariales medibles.
Productividad Aumentada
Equipos con +31% de eficiencia comprobada.
Reducción de ausentismo por estrés en 6 meses.
Talento Comprometido
Retenemos al 90% de sus colaboradores clave.
Cultura que atrae y fideliza el mejor talento.
Bienestar Cuantificable
Resultados medibles en clima laboral:
+40% satisfacción, -35% rotación voluntaria.
Cultura Transformada
Transformamos ambientes tóxicos en 90 días.
Liderazgos inspiradores y equipos resilientes.
¿Listo para revolucionar su bienestar corporativo?
Deje atrás el estrés laboral, la rotación de talento y los ambientes tóxicos. Nuestro equipo de expertos le entregará un plan personalizado con métricas claras en menos de 72 horas. La revolución del bienestar no espera.
Claridad que Transforma Tu Bienestar Corporativo.
Encuentra respuestas rápidas a lo que miles de |
| líderes como tú ya han preguntado. ¿No ves tu duda? |
| Escríbenos directamente: estamos aquí para guiarte.
✦✦✦
¿Qué hace diferente a SALBA de otras consultoras de bienestar?
Unimos experiencia vivida (como el acoso laboral de Natalia) con metodologías integrales. No somos teóricos: transformamos culturas con soluciones 360° que miden impacto en productividad (+31%), retención (+40%) y clima laboral. Además, ¡nuestros eventos son experiencias que tu equipo recordará!
¿Qué resultados puedo esperar y en cuánto tiempo?
Desde el primer mes: mejora en clima laboral (encuestas).
A 90 días: reducción de ausentismo (-35%) y rotación (-28%).
A 6 meses: aumento de productividad (+31%) y retención de talento (+40%). Todos los resultados son auditables mediante nuestro dashboard de métricas
¿Cómo adaptan sus servicios a empresas de distintos tamaños?
Desde startups hasta multinacionales: diseñamos soluciones escalables. Comenzamos con un diagnóstico gratuito para identificar sus dolores específicos (estrés, rotación, comunicación) y entregamos desde talleres puntuales hasta programas anuales con métricas en tiempo real.
¿Trabajan con entidades públicas?
¡Absolutamente! Hemos transformado 15+ entidades gubernamentales. Nuestros programas cumplen con la Norma ISO 26000 (RSE) y políticas de bienestar laboral para funcionarios. Especialistas en combatir el quemazón laboral en sectores como salud y educación pública.
¿Sus eventos solo son para grandes grupos?
Organizamos desde sesiones íntimas (equipos de 5 personas) hasta eventos masivos (500+ asistentes). La clave no es el tamaño, sino el propósito: usamos dinámicas de team building, reconocimiento y bienestar práctico que generan conexiones auténticas, sin importar la escala.
¿Ofrecen soporte post-implementación?
Sí, nuestro modelo incluye:
Monitoréo trimestral de métricas clave.
Ajustes ágiles según cambios en su organización.
Comunidad exclusiva con workshops mensuales.
No le dejamos solo: somos su socio a largo plazo.